PERFIL: DIRECTOR DE PROYECTOS (Sector Cemento)
MISIÓN DEL PUESTO
Liderar y coordinar el desarrollo de los proyectos industriales de la organización, nacionales e internacionales, de acuerdo a los estándares de calidad técnica y eficiencia económica establecidos.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Planificación y supervisión de la ejecución de proyectos: definición de métodos, documentos y procedimientos, de los recursos internos requeridos (ingeniería, compras, -montaje, jefes de obra, etc.) y externos (subcontratación) para la optimización del proyecto y el control de riesgos.
- Definición y redacción de los estándares de diseño, concepción y dimensionamiento de instalaciones, selección de suministradores, etc.
- Coordinación de los equipos asignados al proyecto para establecer planes de acción y encontrar soluciones adaptadas.
- Gestión financiera de los proyectos: control de presupuestos, optimización de costes.
- Resolución de problemas técnicos, productivos y calidad.
- Coordinación de soluciones medioambientales y combustibles de sustitución.
REQUISITOS DEL PUESTO:
- Formación Universitaria: Ingeniería
- Al menos 5 años de experiencia como director de proyectos en empresas del sector.
- Nivel muy alto de inglés. Se valorará el nivel alto de francés.
- Disponibilidad para viajar.
- Ubicación del puesto en Murcia
COMPETENCIAS:
| GESTION | – Liderazgo: Capacidad para motivar y delegar eficazmente a los demás para alcanzar los objetivos de la organización.
– Planificación y Organización: Organiza y programa las acciones, procesos y recursos. Establece y controla los tiempos y planes. – Persuasividad: Influye, convence, impacta en los demás para mejorar o cambiar resultados, puntos de vista o comportamientos
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| PROFESIONALES | – Expertez Técnica: Dominio técnico o profesional del trabajo. Curiosidad o interés en su actualización.
– Análisis y Solución de Problemas: Analiza aspectos y problemas en detalle, de manera sistemática, emitiendo juicios sólidos, basados en información relevante. – Comunicación Social: Excelente comunicador. Habla con claridad, fluidez y convicción, tanto individualmente como en grupos.
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| EMPRENDEDORAS | – Sentido Comercial: Comprende y aplica puntos de vista comerciales y financieros. Piensa y actúa en términos de costes, beneficios, mercados y valor añadido.
– Innovación y Creatividad: Aporta nuevos y creativos puntos de vista en el trabajo. Identifica aspectos originales y tiende a superar las resistencias tradicionales. – Estratégico: Aporta puntos de vista amplios, trascendentes y con visión del medio y largo plazo.
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| PERSONALES | – Habilidad Interpersonal: Se relaciona positiva y constructivamente con los demás. Trabaja eficazmente en equipo
– Resistencia al Estrés: Mantiene pautas de conducta estables ante las dificultades y presiones. Tiene un eficaz control de sí mismo – Motivación Personal: Se compromete en el trabajo para lograr los objetivos establecidos. Demuestra entusiasmo y ambición de éxito
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